工作站与流动站联合招收和培养博士后研究人员,是我国博士后制度的一种重要招收和培养模式。加强工作站和流动站联合,形成了企业与高等院校的合作机制,使生产、科研紧密联系,实现人才培养、科研开发、成果转化、企业技术进步的有机融合。

从1998年12月31日吉林大学与大庆石油管理局联合招收第一名联合培养博士后到2014年初,吉林大学已经与59家企业的博士后科研工作站联合招收了143名博士后研究人员,为彼此合作建立了牢固的纽带,为联合培养博士后研究人员更好地服务于国家经济建设主战场提供了平台。

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