吉林大学“鼎新学者”支持计划

“鼎新学者”计划是吉林大学重点打造的高层次青年人才培养计划

  • - 定位 -

    “鼎新学者”支持计划的目标是培育一支发展潜力好、内生动力足、创新活力强、具有强烈社会责任感和国际视野的青年人才队伍,支持他们潜心学术、勇于创新。

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  • - 特色 -

    “鼎新学者”支持计划不但为青年人才提供了一个高起点的发展平台,还针对青年人才的自身需求制定了全方位的培养与助力体系。

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  • - ​规模 -

    学校统一组织遴选,每年二次,每年支持人数不超过150人。

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申请条件

“鼎新学者”计划是吉林大学重点打造的高层次青年人才培养计划

  • 35周岁以下。

  • 即将获得博士学位,或获得博士学位不超过三年。

  • 应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

  • 已初步选定科研团队或课题组,研究方向处于科技前沿、符合国家战略需求。

  • 具备较强的科研能力和创新精神,已取得一定影响力的研究成果。须全职在吉林大学从事博士后研究工作。

薪酬待遇

“鼎新学者”计划是吉林大学重点打造的高层次青年人才培养计划

  • - 优渥的薪酬待遇

    学校对“鼎新学者”计划入选者实行协议薪酬,年薪30万元

  • - 完善的福利保障

    享受国家规定的社会保险及住房公积金;可租住精装修博士后公寓;享受采暖补贴、健康体检;享受教职工子女入学、入托政策;可申请高水平国际学术会议资助;合作导师可根据申请人的综合情况给予额外资助

  • - 精准的、个性化的贯通式陪伴成...

    涵盖师德思政、学术研究、职业规划等模块,围绕 “如何开展科研工作”“如何进行学科交叉”“如何规划职业发展”等青年人才关注的重要议题

申请流程

“鼎新学者”计划是吉林大学重点打造的高层次青年人才培养计划

  • 联系学院

  • 系统申报

  • 学院考核推荐

  • 学校评审

  • 公布结果

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