为深入贯彻落实党的二十大精神和“人才强校”战略，宣传我校博士后利好政策，吸引更多优秀青年学者来校开展博士后研究工作。12月21日上午，吉林大学2023年博士后政策宣讲会在鼎新图书馆4楼多功能报告厅举行。

宣讲会由人力资源处举办，共计四百余人通过线上或线下的方式参会。宣讲会吸引了来自清华、浙大、武大、川大、南大以及美、日等海外诸多高校的博士生参加。

中国“博士后创新人才支持计划”入选者、“鼎新学者”合作导师、计算机科学与技术学院孙庚副教授，中国“博士后创新人才支持计划”入选者、“鼎新学者”入选者、材料科学与工程学院准聘副教授吴佳睿以及“鼎新学者”支持计划入选者、商学与管理学院副教授孟宪春作为特邀嘉宾出席宣讲会。会议由学校人力资源处副处长兼博士后工作办公室主任高娜主持。

    博士后工作办公室李雪涛老师首先从整体上介绍了博士后的定位和学校现行博士后的政策，并从博士后成长成才、科研提升、薪酬待遇等多方面重点介绍了来吉大做博士后的优势。博士后工作办公室师小达老师介绍了国家博士后相关政策，并就目前中国博士后科学基金、国家资助博士后研究人员计划以及国家博士后交流项目等国家高水平博士后项目的申报条件、政策待遇、申报技巧及我校历年获资助情况作了详细介绍和解读，鼓励大家依托吉林大学的优质平台申报各类博士后项目，获取更好的政策支持和发展条件。

    孙庚老师结合自己学科交叉的研究背景和两站博士后的科研工作经历，从职业规划、学科选择及申请书撰写等方面分享了自己的心得体会，勉励大家利用博士后研究的黄金时间，潜心科研，助力自身职业发展；

吴佳睿老师从亲身感受出发，就学校丰厚的薪酬待遇、完善的福利保障体系、全方位的培养助力模式以及贯通式的人才引进政策等四个方面为大家解读了为什么要来吉林大学做博士后。

孟宪春老师就为什么做博士后和为什么选择在“吉林大学”做博士后两个问题和众多博士生做了经验分享。孟宪春老师和大家分享到通过两年的博士后经历有助于明确科研方向、提升科研能力、拓宽合作研究，也能够更好的为教书育人蓄力。

    宣讲会持续近3个小时，在互动问答环节，线上、线下的参会人员都对学校博士后政策和高水平博士后项目表现出极大兴趣，博士后工作办公室以及参会嘉宾对大家的提问给予了耐心细致的解答。宣讲会的最后还设置了抽奖环节，宣讲会在热烈的气氛中结束。

    高娜老师在会议的最后诚挚邀请各位优秀青年加入到吉林大学的博士后队伍中，并欢迎大家在会后持续与学校博士后工作办公室交流。

    会后，博士后工作办公室将持续跟进，继续举办中国博士后科学基金培训辅导会等活动，助力2024年高水平博士后项目申报及博士后招募取得新突破。