校内各博士后科研流动站：

    按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2027年度博士后资助项目入库征集工作的通知》（吉人社函〔2026〕38号）要求，现开展我校2027年度博士后留（来）省工作资助项目入库征集工作，相关事宜通知如下：

    一、资助范围及条件

    （一）正常期满出站的博士后研究人员；

    （二）2026年度内与吉林省域内企事业单位（含中直驻吉单位）签订5年以上正式劳动（聘用）合同（签订5年以下应有续聘条款）。其中：

    1.省内设站单位培养的博士后出站时间应为2026年度内；

    2.省外及国（境）外培养的博士后出站时间可放宽至2025年，国（境）外培养的博士后应当达到国内培养最低年限要求。

    （三）申请人应从事教学或科研领域研究工作，有作为第一主持人的具体科研项目（课题），研究方法、计划和技术路线具有特色且合理；研究方向和领域与吉林省经济建设和重点发展战略结合紧密；绩效目标设定科学合理。

    （四）进站前已与企事业单位建立劳动（人事）关系的人员、进站时未将人事关系转入我省博士后设站单位的人员、出站后进入党政机关（含参公事业单位）工作的人员及已获得过本项资助的人员，不得申报。

    二、资助标准

    2027年对正常期满出站后留（来）省工作的博士后研究人员，给予每人不超过10万元的资助经费。

    三、材料要求

    （一）《吉林省博士后留来省资助项目申报书》（见附件1）和证明材料，A4纸纵向双面打印，基本格式不得改动，示例内容或无关文字删除，不得增加页码，可提供附件或说明附后。“三、申报单位情况及审核意见”栏由中层单位负责人填写意见、签字，并加盖单位公章。制作封面，按顺序编制目录，胶装装订成册，不超过20页。报送纸质材料册1份，申报书1份（不含证明材料）。申报书扫描成PDF格式文件（文件名：单位+姓名+申报书）。

    （二）相关证明材料

    劳动（聘用）合同、社会保险缴纳、发放工资薪酬、博士后进出站等证明材料。

    （三）中层单位统一填写《吉林省博士后留来省资助一览表（2027年度）》（见附件2）及《2027年度博士后留来省资助申报信息汇总表》（见附件3）一式一份，A3纸横向单面打印，基本格式不得改动。同时上报Excel电子文档（文件名：单位+一览表/汇总表）。

    四、申报程序及时间安排

    （一）个人申报

    申报人于2026年9月4日前将申报材料纸质版及电子版报送至中层单位。

    （二）中层单位审核

    中层单位审核推荐，各中层单位于2026年9月8日前将推荐人选的纸质版及电子版材料报送学校博士后工作办公室，逾期不予受理。

    （三）学校审核推荐

    学校审核后将推荐项目材料报送吉林省人力资源和社会保障厅。

    （四）吉林省综合评审

    吉林省人力资源和社会保障厅会同省财政厅组织专家评审委员会，对推荐上报的博士后项目进行相应形式的评估评审或认定，并进行涉企重复资助排查。

    （五）吉林省项目入库

    由省人力资源社会保障厅组织评估认定，经费拨付依据实际完成指标核定，不再另行公示。